何年かぶりに履歴書を書く

 

履歴書をまた書くことになるとは思ってっもいなかった。いや、そんなことはないけど

書き方を覚えておこうとは思わなかったので、そんなことはすっかり忘れてしまい

コンサルタントさんに1から教わることになった。さすがに書くのは自分でやりましたが

「ナース人材なんとか」と言う看護師転職サイトに登録したのはもうかれこれ半年くらい前で、ホントはナースとしての復帰にこんなに時間をかけるつもりではなかったのですが。何となくズルズルと行ってしまった。なまじっか共働きと言うこともあって家事と育児に追われて仕事への意欲を保つことが難しいのです。

コンサルタントさんは、もういいよと言いたくなるほどいろいろ情報をくれました。

情報過多で頭が痛くなるほどです。

2年のブランクって、あっという間だったからそれほど感じてないけど、よく考えたら長いよなあ。。。

医療技術の進歩は日進月歩だろうから、私が遣ってたことが、時代遅れの産物になってしまったりして。

充分ありうることです。

ナース転職サイトのコンサルタントさんは面接に関してもいろいろ教えてくれた。だから忘れてたけど書けました。

学歴の年号が間違ってないかとか、職歴についても同様で時期がずれていないかとか、そういうことには意外とピシャッとしていた。まあと当然だろう、旨く行かなければあちらとしても報酬がもらえないわけすからね。わかる気がします。

コンサルタントさんの話を聞くと、今では半数近い看護師さんがこの手のおサイトに登録しているらしく、条件がいいところを気軽に探して転職してやろうとアンテナを張っているのだとか。そんな現金な話をよく聞くそうで、ちょっとした問題にもなりつつあるのだそうです。

病院側にとっては、ちょっと気に入らないことがあると簡単に退職してしまうのではないかとひやひやするし、業界同士での競争といえば聞こえはいいけどお互いに首を絞めあうようなことになりかねないのではないかと言っていました。

 

転職先の探し方

薬剤師で転職・就職を考える時、どんな薬剤師を目指すかということが大切になってきます。

薬学部は他の学部と違い、薬剤師になりたい人が集まる学部です。
少し変わっているかもしれません。
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看護師求人サイトのしくみ

看護師サイトは登録する時に無料だと言いますが、本当にお金がかからないのでしょうか。と考える人が居る様です。

確かに、良い条件の職場を紹介してもらうわけですので、無料なんて考えられない様ですね。

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新人看護師を泣かせていた看護師に困っていました

その看護師は、確かに話し方が特徴的で、少し高圧的な感じで話をするので、そのことによって、同じ話をするにしても、威圧感を感じたことが、新人看護師が嫌がった理由であると思ったのです。

その後も、そのようなことが続き、その看護師も新人に関わらないことと言う上司の指示がありました。

その後は、新人看護師が辛いと思うことが少なくなったようですが、その看護師に対して、どのように指導をすれば良かったのか、未だに悩んでいる、私の課題の一つとなっています。

子育てをしている人にとって看護師の仕事はとても恵まれていると言えるでしょう。

体力的にはもちろん大変ですが、なぜかというと、病棟勤務などの場合、さらに正職員などになると、当たり前のように院内託児所があり、保育をしてくれるという病院が多く、子供がいても預けて働き続けることができるからです。

たとえば、資格のない女性にとって、子供を預けて働くとなるとまずは保育園探しに、さらには預ける先を探さなくてはいけません。

ナースフル

個人病院の医師には相談しやすく良かったと思っています

私は看護師として総合病院で働いていましたが、家庭との両立を図りたいと思って、個人病院に転職をしたことがあります。

その時、個人病院の場合は、医師との関係が身近に感じることが出来るので、少しのことでも患者さんのことや医療のことについて、相談や話をすることができたので、そのことはとても良かったと思っています。

以前に働いているところでは、看護師も医師もとても忙しく、医療のことや患者さんのことについて、じっくりと相談をすることが出来なかったのです。その点、気軽に相談することが出来るので、その点で自分の不安に思っていることなど、直ぐに解消することができたことは、安心して働くことができたと思っています。

また、個人病院では、空いた時間に医師と話をしたりして、しっかりとコミュニケーションを取ることができていたと思っています。それもあって今はとても充実した毎日で仕事に迎えています。

やはり自分が万全の状態で患者様と向かい会いたいので、元気で仕事に向かいたいですね。

ナースパワー

夜勤なしの職場探し

看護師の夜勤なしの求人を探す時のチェックポイントを見ていきたいと思います。

求人サイトに夜勤なしと書かれてあっても、残業がかなりあるとか仕事が激務とか隠れていることも多々あります。
だからこそ、看護師の求人サイトを利用することがおすすめです。
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志望動機は中途採用時のポイント

新卒の新規採用とは異なり、中途採用では社会人としての経験や能力が求められている場合がほとんどです。経験者であるからこそ、採用する側の会社としては、その人の出来ることに対して強い関心が向けられていることが多いようです。

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